기사 (4건) 리스트형 웹진형 타일형 전체기사 뉴스 기획 황령산칼럼 오피니언 카드뉴스 동영상 콘텐츠 DB 부산 병·의원 여성 근로자, 열악한 환경에 시달린다 부산지역 병·의원에 종사하는 여성 근로자들은 장시간 근로와 감정노동 같은 열악한 환경에 시달리고 있다. 특히 최근 코로나19 사태 속에서 여성 보건업 종사자들은 의료일선에서 감염위험 같은 강도 높은 노동환경에 오래동안 노출, 근로환경 개선을 서둘러야 할 것으로 나타났다. 이같은 사실은 부산여성가족개발원(원장 성향숙)이 부산지역 병·의원에 종사하는 여성 1000명을 대상으로 근로실태를 분석한 결과 밝혀졌다.분석 결과, 부산에선 간호조무사(26.0%), 간호사(24.5%), 요양보호사 및 간병인(4.7%) 등 간호 및 간호보조 직군에 사회 | 취재기자 김윤정 | 2020-05-01 06:08 부산 제조업 여성근로자 비율 30%미만... “매우 낮다” 부산지역 제조업 내 여성근로자 비율은 29.7%로 부산 전체산업 45.2%에 비해 크게 낮다. 물리적 노동력이 필요한 업무특성과 함께, 장시간 근로, 긴 출퇴근 시간, 낮은 가족친화제도 같은 일‧생활균형의 부정적 환경 때문이다.이 같은 사실은 부산여성가족개발원(원장 성향숙)이 최근 발표한 ‘부산지역 제조업 여성근로현황 분석’ 연구보고서(책임연구 최청락 연구위원)를 분석한 결과 밝혀졌다. 개발원은 부산지역의 제조업 여성근로환경을 파악하고 제조업 내 여성고용을 확대할 수 있는 방안을 찾기 위해 부산제조업 여성근로자 1000명을 대상으로 사회 | 취재기자 곽희지 | 2020-01-02 15:39 남녀 고용차별하는 기업은 공개적으로 망신당한다 남녀 고용차별하는 기업은 공개적으로 망신당한다 고용노동부가 최근 적극적 고용개선 조치 위반 사업자 명단을 처음으로 공표했다. 공표된 기업은 여성 근로자 및 여성 관리자 비율이 저조하고, 개선 노력이 현저히 미흡한 AA제도 위반 사업장으로 일반기업 26곳, 공공기관 1곳이 선정됐다. AA제도란 고용상 성차별 해소 및 고용 평등 촉진을 위해 도입된 '적극적 고용개선조치'(Affirmative Action) 제도의 약칭이다.고용노동부의 고용개선 조치 위반 사업자 명단 공표는 이번이 첫 시행이다.고용노동부의 명단 공표는 AA제도의 실효성을 확보하기 위해 실시된 것. AA제도는 근로자 500인 이상 사업장 및 전체 공공기관을 대상으로 시행되는 제도로, 대상 사업체의 직종별 남녀 근로자 및 관리자 현황을 분석해 규모별, 산업별로 30개 부문에 걸쳐 평균 여 스트레이트 | 취재기자 한유선 | 2017-03-03 14:50 일이냐, 육아냐...가정, 직장 눈총 속, 워킹맘은 괴롭다 일이냐, 육아냐...가정, 직장 눈총 속, 워킹맘은 괴롭다 직장인 김모(31, 부산시 동래구) 씨는 두 아이의 엄마다. 김 씨는 얼마 전 둘째 아이를 출산하고 출산휴가를 보내고 있다. 하지만 며칠 앞으로 다가온 복직 날이 두렵기만 하다. 아직 백일도 채 되지 않은 핏덩이 같은 자식을 두고 출근해야만 한다는 게 막막하다. 대한민국의 워킹맘들은 김 씨처럼 육아와 일 사이에서 갈등하고 있다.통계청에 따르면, 국내 기혼여성 경제활동 참가율은 52.8%로 여성의 사회활동이 점점 늘어나는 상황에서 워킹맘 비율도 늘어나고 있다. 취직하기 위해 수년간 만들어온 노력의 결실을 이루고도, 직장 생활 채 몇 년이 되지 않아 출산으로 인해 어쩔 수 없이 자신의 일을 포기해야하는 것이 워킹맘들의 현실이다.워킹맘이 느끼는 스트레스 척도를 ‘워킹맘 고통지수’라고 하는데, 날이 갈수록 기획 | 취재기자 방민영 | 2015-09-19 10:20 처음처음1끝끝
부산 병·의원 여성 근로자, 열악한 환경에 시달린다 부산지역 병·의원에 종사하는 여성 근로자들은 장시간 근로와 감정노동 같은 열악한 환경에 시달리고 있다. 특히 최근 코로나19 사태 속에서 여성 보건업 종사자들은 의료일선에서 감염위험 같은 강도 높은 노동환경에 오래동안 노출, 근로환경 개선을 서둘러야 할 것으로 나타났다. 이같은 사실은 부산여성가족개발원(원장 성향숙)이 부산지역 병·의원에 종사하는 여성 1000명을 대상으로 근로실태를 분석한 결과 밝혀졌다.분석 결과, 부산에선 간호조무사(26.0%), 간호사(24.5%), 요양보호사 및 간병인(4.7%) 등 간호 및 간호보조 직군에 사회 | 취재기자 김윤정 | 2020-05-01 06:08 부산 제조업 여성근로자 비율 30%미만... “매우 낮다” 부산지역 제조업 내 여성근로자 비율은 29.7%로 부산 전체산업 45.2%에 비해 크게 낮다. 물리적 노동력이 필요한 업무특성과 함께, 장시간 근로, 긴 출퇴근 시간, 낮은 가족친화제도 같은 일‧생활균형의 부정적 환경 때문이다.이 같은 사실은 부산여성가족개발원(원장 성향숙)이 최근 발표한 ‘부산지역 제조업 여성근로현황 분석’ 연구보고서(책임연구 최청락 연구위원)를 분석한 결과 밝혀졌다. 개발원은 부산지역의 제조업 여성근로환경을 파악하고 제조업 내 여성고용을 확대할 수 있는 방안을 찾기 위해 부산제조업 여성근로자 1000명을 대상으로 사회 | 취재기자 곽희지 | 2020-01-02 15:39 남녀 고용차별하는 기업은 공개적으로 망신당한다 남녀 고용차별하는 기업은 공개적으로 망신당한다 고용노동부가 최근 적극적 고용개선 조치 위반 사업자 명단을 처음으로 공표했다. 공표된 기업은 여성 근로자 및 여성 관리자 비율이 저조하고, 개선 노력이 현저히 미흡한 AA제도 위반 사업장으로 일반기업 26곳, 공공기관 1곳이 선정됐다. AA제도란 고용상 성차별 해소 및 고용 평등 촉진을 위해 도입된 '적극적 고용개선조치'(Affirmative Action) 제도의 약칭이다.고용노동부의 고용개선 조치 위반 사업자 명단 공표는 이번이 첫 시행이다.고용노동부의 명단 공표는 AA제도의 실효성을 확보하기 위해 실시된 것. AA제도는 근로자 500인 이상 사업장 및 전체 공공기관을 대상으로 시행되는 제도로, 대상 사업체의 직종별 남녀 근로자 및 관리자 현황을 분석해 규모별, 산업별로 30개 부문에 걸쳐 평균 여 스트레이트 | 취재기자 한유선 | 2017-03-03 14:50 일이냐, 육아냐...가정, 직장 눈총 속, 워킹맘은 괴롭다 일이냐, 육아냐...가정, 직장 눈총 속, 워킹맘은 괴롭다 직장인 김모(31, 부산시 동래구) 씨는 두 아이의 엄마다. 김 씨는 얼마 전 둘째 아이를 출산하고 출산휴가를 보내고 있다. 하지만 며칠 앞으로 다가온 복직 날이 두렵기만 하다. 아직 백일도 채 되지 않은 핏덩이 같은 자식을 두고 출근해야만 한다는 게 막막하다. 대한민국의 워킹맘들은 김 씨처럼 육아와 일 사이에서 갈등하고 있다.통계청에 따르면, 국내 기혼여성 경제활동 참가율은 52.8%로 여성의 사회활동이 점점 늘어나는 상황에서 워킹맘 비율도 늘어나고 있다. 취직하기 위해 수년간 만들어온 노력의 결실을 이루고도, 직장 생활 채 몇 년이 되지 않아 출산으로 인해 어쩔 수 없이 자신의 일을 포기해야하는 것이 워킹맘들의 현실이다.워킹맘이 느끼는 스트레스 척도를 ‘워킹맘 고통지수’라고 하는데, 날이 갈수록 기획 | 취재기자 방민영 | 2015-09-19 10:20