기사 (1건) 리스트형 웹진형 타일형 전체기사 뉴스 기획 황령산칼럼 오피니언 카드뉴스 동영상 콘텐츠 DB 직장인이 뽑은 직장조건 1위는 ‘워라밸 보장’...밀레니얼 세대 직장인들, '높은 급여'보다 ‘주 4일제’ 도입에 적극 찬성 직장인이 뽑은 직장조건 1위는 ‘워라밸 보장’...밀레니얼 세대 직장인들, '높은 급여'보다 ‘주 4일제’ 도입에 적극 찬성 최근 젊은 층들 사이에서 ‘워라밸 보장’이 중요한 직장 조건으로 자리 잡으면서 ‘주4일제’에 대한 관심이 정치권에서도 화두에 오를 만큼 커지고 있다.잡코리아에 따르면, 밀레니얼 세대 직장인들이 뽑은 좋은 직장 조건 1위는 ‘워라밸 보장’이다. 일과 삶의 균형이라는 뜻을 가진 ‘워라밸’을 실현할 수 있는 곳이 ‘높은 급여’를 주는 곳보다 인기 있는 기업으로 변해가고 있는 것. 워라밸을 보장받기 위해 직장인들은 일주일에 4회 출근하고 3일 쉬는 ‘주4일제’ 도입을 적극적으로 찬성하고 있다.코로나19로 근무형태가 다양해지면서 주 4일제 경제 | 취재기자 신유리 | 2021-03-10 16:03 처음처음1끝끝
직장인이 뽑은 직장조건 1위는 ‘워라밸 보장’...밀레니얼 세대 직장인들, '높은 급여'보다 ‘주 4일제’ 도입에 적극 찬성 직장인이 뽑은 직장조건 1위는 ‘워라밸 보장’...밀레니얼 세대 직장인들, '높은 급여'보다 ‘주 4일제’ 도입에 적극 찬성 최근 젊은 층들 사이에서 ‘워라밸 보장’이 중요한 직장 조건으로 자리 잡으면서 ‘주4일제’에 대한 관심이 정치권에서도 화두에 오를 만큼 커지고 있다.잡코리아에 따르면, 밀레니얼 세대 직장인들이 뽑은 좋은 직장 조건 1위는 ‘워라밸 보장’이다. 일과 삶의 균형이라는 뜻을 가진 ‘워라밸’을 실현할 수 있는 곳이 ‘높은 급여’를 주는 곳보다 인기 있는 기업으로 변해가고 있는 것. 워라밸을 보장받기 위해 직장인들은 일주일에 4회 출근하고 3일 쉬는 ‘주4일제’ 도입을 적극적으로 찬성하고 있다.코로나19로 근무형태가 다양해지면서 주 4일제 경제 | 취재기자 신유리 | 2021-03-10 16:03