기사 (1건) 리스트형 웹진형 타일형 전체기사 뉴스 기획 황령산칼럼 오피니언 카드뉴스 동영상 콘텐츠 DB 이번 달부터 '50인 미만 5인 이상' 사업장에도 적용된 '주 52시간 근무제'... 스타트업은 여전히 우려 표명 이번 달부터 '50인 미만 5인 이상' 사업장에도 적용된 '주 52시간 근무제'... 스타트업은 여전히 우려 표명 주당 법정근로시간은 기존의 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축한 주 52시간 근무제도가 2018년 7월부터 300인 이상 사업장 및 공공기관에 한해 시행됐다. 이어 2019년 7월엔 50~299인 사업장에도 적용되기 시작했다. 이번 달 1일부터는 ‘50인 미만 5인 이상’ 사업장까지도 적용되면서 거의 모든 사업장이 예외 없이 주 52시간 근무제를 시행하게 됐다.근로기준법은 근로자 보호를 위한 강행 규정이기 때문에 노사가 합의하더라도 52시간 초과 근무는 불가능하다. 만약 이를 어길 시 사업주는 징역 사회 | 취재기자 강지원 | 2021-07-28 17:54 처음처음1끝끝
이번 달부터 '50인 미만 5인 이상' 사업장에도 적용된 '주 52시간 근무제'... 스타트업은 여전히 우려 표명 이번 달부터 '50인 미만 5인 이상' 사업장에도 적용된 '주 52시간 근무제'... 스타트업은 여전히 우려 표명 주당 법정근로시간은 기존의 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축한 주 52시간 근무제도가 2018년 7월부터 300인 이상 사업장 및 공공기관에 한해 시행됐다. 이어 2019년 7월엔 50~299인 사업장에도 적용되기 시작했다. 이번 달 1일부터는 ‘50인 미만 5인 이상’ 사업장까지도 적용되면서 거의 모든 사업장이 예외 없이 주 52시간 근무제를 시행하게 됐다.근로기준법은 근로자 보호를 위한 강행 규정이기 때문에 노사가 합의하더라도 52시간 초과 근무는 불가능하다. 만약 이를 어길 시 사업주는 징역 사회 | 취재기자 강지원 | 2021-07-28 17:54