은퇴해도 생계 위해 일터 못 떠나는 고령층 “73세까지 일하고 싶다”
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은퇴해도 생계 위해 일터 못 떠나는 고령층 “73세까지 일하고 싶다”
  • 취재기자 송정빈
  • 승인 2019.07.23 16:09
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통계청, 2019년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과 발표
고령층 취업경험자 비율 64.9%…전년 동월 대비 1.0%P 상승

고령층(55~79세) 10명 중 6~7명은 평균 73세까지 일하기를 희망하는 것으로 조사됐다.

이들 중 장래에도 일하기를 원하는 비율은 64.9%(897만 9천명)로 전년 동월 대비 0.8%P 상승했다.

장래 근로 희망 사유로는 ‘생활비에 보탬(60.2%)’, ‘일하는 즐거움(32.8%)’, ‘무료해서(3.2%)’, ‘사회가 필요로 함(2.0%)’, ’건강유지(1.7%)‘ 순으로 나타났다.

통계청이 23일 발표한 ‘2019년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과’에 따르면 55~79세 고령층 인구는 전년 동월 대비 40만 2000명(3.0%) 증가된 1384만 3000명이다.

고령층 중 경제활동인구는 797만 4000명으로 전년 동월 대비 35만 3000명 증가했고, 비경제활동인구는 586만 9000명으로 전년 동월 대비 4만 9000명 증가했다.

이들의 경제활동참가율은 57.6%로 전년 동월 대비 0.9%P 상승했으며, 이는 2005년 통계 이래 역대 최대 수치로 꼽힌다.

고용률은 전년 동월 대비 0.7%P 상승한 55.9%이다. 세부 연령별 55~64세 고용률은 67.9%로 작년과 동일하며, 65~79세 고용률은 전년 동월 대비 1.8%P 상승한 40.1%이다.

성별로는 남자 고령층의 고용률이 66.6%로 여자 고령층(46.2%)보다 20.4%P 높았다.

고령층 취업자의 산업별 분포는 사업·개인·공공서비스업(36.4%), 도소매·음식숙박업(19.8%), 농립어업(13.8%) 순이다.

전년 동월과 비교해 사업·개인·공공서비스업은 0.8%P 상승했고, 농림어업 비중은 0.6%P 하락했다.

직업별 분포를 보면 단순노무종사자가 24.3%로 가장 높았으며, 이어 전년 동월 대비 0.9%P 상승한 서비스·판매종사자(23.0%)와 기능·기계조작종사자(22.0%) 순으로 나타났다.

2019년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과표(사진: 통계청 제공).
2019년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과표(사진: 통계청 제공).

고령층 중 지난 1년간 구직경험자의 비율은 18.8%로 전년 동월 대비 1.9%P 상승했다.

성별로 살펴보면 여자(17.8%)가 남자(19.9%)보다 2.1%P 낮았다.

주된 구직경로는 ‘친구, 친지 소개 및 부탁(38.3%)’, ‘고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(32.2%)’, ‘신문, 잡지, 인터넷 등(10.2%)’ 순으로 두드러졌다.

전년 동월과 비교해보면, ‘고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(30.3% → 32.2%)’과 ‘신문, 잡지, 인터넷 등(9.2% → 10.2%)’을 통한 구직은 소폭 증가한 반면 ‘민간 취업알선기관(9.5% → 8.2%)’과 ‘친구, 친지 소개 및 부탁(40.4% → 38.3%)’은 감소했다.

지난 1년간 고령층 중 취업경험자의 비율은 전년 동월 대비 1.0%P 상승한 64.9%로 남자 취업경험자의 비율(76.0%)이 여자 취업경험자의 비율(54.8%)보다 21.2%P 높았다.

고령자의 지난 1년간 연금 수령자 비율은 45.9%(635만 8000명)이다. 이는 전년 동월 대비 0.3%P 상승했다.

월평균 연금 수령액은 61만원으로 전년 동월 대비 4만원 늘었다.

성별로는 남자는 79만원으로 4만원 상승했고, 여자는 41만원 5만원 증가했다.

연금 수령액은 25~50만원 미만 수령자 비중이 39.9%로 가장 높았으며, 10~25만원 미만(27.0%), 50~100만원 미만(18.5%), 100~150만원 미만(4.5%), 10만원 미만(0.4%) 으로 나타났다. 150만원 이상 수령자 비중은 9.6%를 차지했다.

한편, 급속한 고령화 진행에 따라 생산가능인구 감소와 경제성장률 둔화를 우려해 정년 연장 도입이 제기된 가운데 이재갑 고용노동부 장관은 지난달 12일 국제노동기구(ILO) 100주년 총회 참석차 방문한 스위스 제네바에서 공동취재단과의 인터뷰 도중 “정년 연장은 당장 도입하기보다는 중장기적으로 검토하는 것이 바람직하다”며 조심스러운 입장을 내비쳤다.



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